7. Liderazgo fundamental y trabajo en equipo

7.1. Evolución de las teorías de liderazgo

7.2 Liderazgo Situacional

7.3 Liderazgo Transformacional

7.4 Inteligencia Emocional

7.5 Toma de Decisiones

Teorías de liderazgo como refuerzo para toma de desiciones exitosas.

Ser profesional es saber comprender las diferentes variables del comportamiento humano desde la propia perspectiva. Los entornos y las personas con las que compartimos en familia, socialmente o en espacios de trabajo nos darán la pauta para saber cómo afrontar los retos que se nos presenten en la toma de decisiones. El trabajo en equipo donde se promueve el empoderamiento, el trabajo en equipo, la inclusión y el respeto es más exitoso y es ahí donde nuestro liderazgo debe salir adelante. Integralmente en una organización se comunican entre sí las diferentes áreas, es en esa dinámica donde confluyen las personas, los procesos que hacen parte de la cadena de valor, la organización, los productos, bienes o servicios que entraran en un mercado local, con afectación en su entorno. Es por eso que nuestra responsabilidad como Administradores es siempre actuar con ética, con responsabilidad, desde la base del respeto, actuando emocional y racionalmente, siendo promotores de cambios positivos para que nuestro mundo sea mejor.

Puntos clave para recordar:

1. Promotores de cambio.

2. Toma de decisiones asertivas.

3. Atención especial a los puntos que integran la cadena de valor.

4. Reducir errores y mejorar el clima organizacional.

Bibliografía

Goleman, D. (1995). La inteligencia emocional. México, D.F.: Grupo Z, Javier Vergara Editor.

Loera, M. L. (16 de 06 de 2023). https://canvas.uiw.edu/. Obtenido de https://canvas.uiw.edu/courses/25890/assignments/504125?module_item_id=2198746

Mars, V. (16 de 06 de 2023). https://www.psicologia-online.com/. Obtenido de https://www.psicologia-online.com/test-de-inteligencia-emocional-3313.html